لابيل في – Label Vie: استمارة الترشيح الإلكترونية للعمل بالأسواق الممتازة في عدة مدن
Groupe Label’ Viel
مجموعة ” لابيل في”
Offre d’emploi
مجموعة ” لابيل في”
Offre d’emploi
Groupe Label’ Vie: Formulaire de candidature spontanée pour travailler à Label’ Vie dans plusieurs ville
Métiers et Carrières
Avec plus 5500 salariés dans plus de 25 villes au Maroc, le groupe Label’ Vie est un employeur de référence dans le secteur de la Distribution.
Attirer, former, accompagner et fidéliser : tout est mis en œuvre pour favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs, premiers ambassadeurs des trois enseignes auprès de nos clients.
Une variété des métiers offrant des opportunités pour tous les profils
A travers ses différentes enseignes, le groupe Label’ Vie propose une large palette de métiers dont l’accès est possible à tous les talents.
Le cœur du métier du Groupe se concentre aujourd’hui sur les compétences en magasin, au plus près des clients. Ce sont donc les fonctions « classiques » de la distribution qui sont privilégiés : directeur/responsable magasin, manager/chef de rayon, hôtesse de caisse…
Deux spécialités coexistent dans les magasins : l’alimentaire et le non alimentaire. A titre d’exemple sont concernées par l’alimentaire les domaines tels que la boucherie, la boulangerie pâtisserie, la poissonnerie, les fruits et les légumes, ect. Le non alimentaire quant à lui intègre les domaines tels que le bazar, le textile, l’électroménager, etc.
Ces opportunités de carrières, sont accessibles à tous, diplômés ou non, débutants ou confirmés, partout à travers nos villes d’implantation.
Parallèlement, le groupe fait appel à des compétences très précises pour ses activités « centrales » et ou de « back-office » : logistique, marketing, achats, qualité, système d’information, comptabilité, finance, RH…
Politique
Aujourd’hui, conscient du fort développement du Groupe Label vie ces dernières années, bien d’un point de vue diversification de nos métiers que des profils de nos collaborateurs qui nous ont rejoint, nous avons pour mission, au sein de la direction des ressources humaines, d’accompagner la transformation du Groupe et de veiller à l’épanouissement de nos équipes par une stratégie RH visionnaire.
Notre vision RH s’attache à garantir l’adéquation entre les besoins en compétences et les profils, qu’ils soient internes ou externes en vue de constituer des équipes performantes autour de projets d’accompagnement de notre développement.
Travailler à Label’ Vie, c’est avant tout évoluer dans une ambiance de solidarité et de convivialité primordiale pour tous nos collaborateurs, elle leur permet de progresser et renforce la réussite d’une entreprise pas comme les autres. C’est pourquoi, avec Label’ Vie, l’intégration, la formation et l’évolution de nos salariés ont une telle importance.
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