التخطي إلى المحتوى الرئيسي

أورنج – المغرب تعلن عن حملة للتوظيف والتدريب لفائدة الشباب بعدة مدن مغربية

أورنج – المغرب تعلن عن حملة للتوظيف والتدريب لفائدة الشباب بعدة مدن مغربية
Orange Maroc
أرونج المغرب
Avis de recrutement

Orange Maroc: Avis de recrutement de plusieurs profils


Nos étapes de recrutement
En quelques années, nos usages digitaux ont fortement évolué, nos besoins en débit ont explosé et nos vies en ont été profondément transformées. Et pas seulement nos vies personnelles, car la révolution digitale concerne aussi notre univers professionnel, créant de nouvelles opportunités, de nouveaux métiers et des parcours passionnants.
Chez Orange, au Maroc, nous sommes 1130 femmes et hommes à accompagner chaque jour nos clients pour faciliter leur vie digitale.
En nous rejoignant, vous découvrirez la diversité de nos métiers au cœur du monde numérique.
Envie de rejoindre le premier employeur du digital ?
Découvrez étape par étape notre processus de recrutement.
Nos offres
Vous trouverez toutes nos offres (CDI, CDD, stages) sur notre site de recrutement orange.jobs. Elles sont accessibles sur votre laptop, votre tablette ou votre mobile. A vous de choisir.
Vous pouvez aussi télécharger notre application Orange Jobs pour androïd ou iPhone. Elle vous permet de créer des alertes pour recevoir des notifications dès qu’une offre qui correspond à vos critères de choix est publiée.
Postuler
Quelques clics suffisent pour nous envoyer votre candidature. Vous avez trouvé une offre qui vous intéresse ? Cliquez sur « postuler » et c’est parti. Vous pouvez envoyer votre CV et votre lettre de motivation en pièces jointes ou utilisez votre profil LinkedIn.
Vous pouvez même télécharger vos documents qui sont sur le Cloud (Cloud d’Orange, Google Drive ou DropBox) : nous sommes là pour faciliter votre candidature digitale.
Il est également très simple de postuler directement de votre mobile sur le site ou via notre application Orange Jobs.
Votre avis compte ! Après chaque candidature, nous vous envoyons un bref questionnaire par email via meilleures-entreprises.com afin de recueillir vos impressions sur votre candidature en ligne. Vos avis ont permis à Orange d’être certifié Happy Candidates.
Étude de votre candidature
Après l’envoi de votre candidature, vous recevez systématiquement un accusé de réception par mail.
Notre équipe spécialisée en « Sourcing » étudie votre dossier et vous confirme que votre dossier est complet. Si un élément nous manque, notre équipe entrera en contact avec vous.
Dans un deuxième temps, les candidatures retenues sont transférées à nos Experts RH.
Si votre candidature n’est pas retenue, nous vous en informons par mail.
Suivi de ma candidature
Innovation Orange : comme le suivi de votre commande sur votre site préféré d’e-commerce, vous pouvez suivre l’avancée de votre candidature chez Orange dans mon orange.jobs / mes candidatures. Ceci est valable pour une majorité de nos offres en France, et travaillons pour l’étendre à leur ensemble.
Entretien RH
Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité(e) à un premier entretien, avec un(e) de nos Experts RH. Elle ou il sera votre point de contact unique chez Orange au Maroc.
Lors de ce premier entretien, nous souhaitons en savoir plus sur vos motivations et vos compétences. C’est une découverte mutuelle, n’hésitez pas à poser des questions sur le poste, le service, notre Groupe et notre stratégie à votre interlocuteur.
  • Responsable Conseil Juridique Casablanca
  • Account Manager (Farmer) Casablanca
  • Développeur Junior JAVA/J2EE – (f/h) Casablanca
  • Team leader JAVA/J2EE – (f/h) Casablanca
  • Développeur confirmé JAVA/J2EE – (f/h) Casablanca
  • Key Accounts Manager (Rabat, Marrakech, Meknes, Oujda) Casablanca
  • Développeur PHP/ My SQL-junior (f/h) Casablanca
  • Développeur PHP/ My SQL-confirmé (f/h) Casablanca
  • Scrum Master/Responsable d’équipe PHP/MySQL (f/h) Casablanca
  • Leader Technique Drupal (f/h) (Rabat/Casablanca) Casablanca
  • Concepteur développeur J2EE (f/h) (Rabat) Salé
  • Concepteur/Développeur Drupal (f/h) (Rabat/Casablanca) Sala Al Jadida
  • Développeur Mobile Xamarin Confirmé (f/h) (Rabat/Casablanca) Sala Al Jadida
  • Sales Manager – Maroc (f/h) Salé


تعليقات

https://www.facebook.com/Wadifa-Maroc-1278396962197133/?ref=aymt_homepage_panel

مؤسسات التكوين المهني

المعاھد المتخصصة في التكنولوجیا السیاحیة ISTAHT بالمغرب معهد تكوين التقنيين المتخصصين في التعمير والهندسة المعمارية IFTSAU بمكناس يهدف معهد تكوين التقنيين المتخصصين في التعمير والهندسة المعمارية بمكناس (L’Institut de Formation des Techniciens en Architecture et en Urbanisme de Meknès IFTSAU ) إلى تكوين تقنيين متخصصين في ميادين التعمير والهندسة المعمارية والبناء والهندسة المدنية لتعمل في الإدارات العمومية والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية والقطاع الخاص. تحدد مدة التكوين بالمعهد في سنتين يتلقى خلالها المتدربون تعليما تقنيا مهنيا، نظريا وتطبيقيا وتداريب ميدانية وتعليما عاما في التربية البدنية والفكرية والأخلاقية والوطنية، وتنتهي الدراسة بتقديم مشروع يتعلق بالمواد الرئيسية، ولا يسمح بالتكرار إلا مرة واحدة خلال مدة التكوين المبينة أعلاه. ويختتم التكوين بتسليم المتدربين الناجحين دبلوم التقني المتخصص يشار فيه وجوبا إلى الشعبة والاختصاص الذين تم فيهما التكوين. نظام المعهد نظام خارجي. يتوفر المعهد على تجهيزات رياضية وكذا مصحة. 1- شروط الترشيح يشترط في المرشحين توفرهم عل...

مركز التدريب للمصالح الاجتماعية للقوات المسلحة الملكية CISS-FAR تمارة بالرباط

تناط بمركز التدريب للمصالح الاجتماعية للقوات المسلحة الملكية (Centre d’Instruction des Services Sociaux des Forces Armées Royales CISS-FAR Rabat) مهمة التكوين الأساسي والتكوين المستمر للأطر النسوية الضباط وضباط الصف للمصالح الاجتماعية للقوات المسلحة الملكية. نظام المركز نظام داخلي. توقع المترشحات المقبولات بالمركز بصفتهن تلميذات ضباط، التزاما بالعمل بالقوات المسلحة الملكية، ويتم إدماجهن برتبة رقيب (Sergent) ويحتفظن بها إلى حين تعيينهن في رتبة ضابطة من الطبقة الخامسة (ملازم ثان) ويتلقين التعويض المخصص لها. تتسلم التلميذات الضباط، زيادة على رزمة الأمتعة النظامية، بذلتين للاستعراض والحفلات وبذلتين للخروج. يشمل التكوين بالمركز: تكوين التلميذات الضباط في التعليم الجامعي والتكوين العسكري والمهني؛ تكوين التلميذات ضباط الصف؛ التكوين المستمر للضباط وضباط الصف. تكوين التلميذات الضباط تستغرق مدة تكوين التلميذات الضباط أربع سنوات موزعة على فصول كما يلي: سلك الإجازة في العمل الاجتماعي يستغرق ستة فصول ويتألف من: مرحلة أولى تستغرق أربعة فصول، تتوج بدبلوم الدراسات الجامعية المهني...

شروط ولوج المدارس الوطنية العليا للفنون والمهن ENSAM بالمغرب

- أهداف التكوين وخصوصياته: تهدف المدرسة الوطنية العليا للفنون والمهن بمكناس والدار البيضاء إلى تكوين مهندسي الدولة في مجال الفنون والمهن الهندسية تكوينا نظريا وتطبيقيا يؤهلهم للقيام بدورهم على الوجه الأفضل في مختلف قطاعات الإنتاج، مع اعتبار علاقات التداخل بين التصميم والتصنيع والتركيب والجودة والصيانة. هذا، وبفضل المناهج المتطورة والحديثة، تسعى هذه المدارس إلى تكوين مهندسين يستجيبون لمتطلبات التنمية الصناعية والاقتصادية والاجتماعية المستدامة جهويا ووطنيا. ويعتمد التكوين بهذه المدارس على نظام بيداغوجي قائم على وحدات دراسية تنظم خلال فصول دراسية سداسية. ويراعي هذا النظام في ذات الوقت، تلقين المعارف والمهارات مع تنمية الشخصية عن طريق تشجيع العمل الجماعي، والانفتاح على الوسط الصناعي والاقتصادي بواسطة التداريب والاحتضان، إضافة إلى تلقين اللغات الأجنبية وتقنيات التعبير والتواصل. 2- مدة التكوين والشهادة المخولة : تستغرق مدة الدراسة بالمدارس الوطنية العليا للفنون والمهن خمس سنوات (عشرة فصول) يحرز الطالب الناجح بعدها على « دبلوم مهندس الدولة للمدرسة الوطنية العليا للفنون والمهن ...