التخطي إلى المحتوى الرئيسي

مركز التدريب للمصالح الاجتماعية للقوات المسلحة الملكية CISS-FAR تمارة بالرباط

تناط بمركز التدريب للمصالح الاجتماعية للقوات المسلحة الملكية (Centre d’Instruction des Services Sociaux des Forces Armées Royales CISS-FAR Rabat) مهمة التكوين الأساسي والتكوين المستمر للأطر النسوية الضباط وضباط الصف للمصالح الاجتماعية للقوات المسلحة الملكية.
نظام المركز نظام داخلي.
توقع المترشحات المقبولات بالمركز بصفتهن تلميذات ضباط، التزاما بالعمل بالقوات المسلحة الملكية، ويتم إدماجهن برتبة رقيب (Sergent) ويحتفظن بها إلى حين تعيينهن في رتبة ضابطة من الطبقة الخامسة (ملازم ثان) ويتلقين التعويض المخصص لها.
تتسلم التلميذات الضباط، زيادة على رزمة الأمتعة النظامية، بذلتين للاستعراض والحفلات وبذلتين للخروج.
يشمل التكوين بالمركز:
  • تكوين التلميذات الضباط في التعليم الجامعي والتكوين العسكري والمهني؛
  • تكوين التلميذات ضباط الصف؛
  • التكوين المستمر للضباط وضباط الصف.

تكوين التلميذات الضباط

تستغرق مدة تكوين التلميذات الضباط أربع سنوات موزعة على فصول كما يلي:
  1. سلك الإجازة في العمل الاجتماعي يستغرق ستة فصول ويتألف من:
    • مرحلة أولى تستغرق أربعة فصول، تتوج بدبلوم الدراسات الجامعية المهنية (DEUP)؛
    • مرحلة ثانية تستغرق فصلين بعد دبلوم الدراسات الجامعية المهنية، تتوج بالإجازة في العمل الاجتماعي.
  2. مرحلة تستغرق فصلين في التكوين العسكري والمهني.
يتوج هذا التكوين الجامعي والعسكري والمهني الذي يستغرق ثمانية فصول بنيل دبلوم الدراسات العسكرية الاجتماعية (DEMS).

شروط القبول

يخول القبول في السنة الأولى لهذا التكوين صفة تلميذة ضابط.
وتتولى هذا القبول لجنة للتوظيف بعد عملية انتقاء استنادا إلى ملفات المترشحين المتوافرة فيهم الشروط التالية:
  • أن تكون حاملة للجنسية المغربية؛
  • أن تكون المترشحة حاصلة على شهادة البكالوريا في إحدى دورتي سنة الترشيح أو التي تسبقها؛
  • أن تكون عازبة عند الانتقاء وأن تظل على هذه الوضعية طيلة مدة التكوين كتلميذة ضابط؛
  • أن تتوفر على القدرة الصحية اللازمة للقيام بالخدمة العسكرية؛
  • أن تنجح في اختبار الرياضة؛
  • أن تنجح في الاختبارات النفسية والتقنية؛
  • أن تنجح في الاختبارات الكتابية وفي المقابلة الشفوية؛
  • الا تكون قد أدينت قضائيا؛
  • أن يتراوح سنها ما بين 18 سنة على الأقل و21 سنة في 31 ديسمبر من سنة الانتقاء؛
  • عدم تكرار السنة الثانية بكالوريا وغير معفية من مادة التربية البدنية لسنتي سلك البكالوريا؛
  • القامة 1.60 متر على الأقل؛
  • متوفرة على بطاقة التعريف الوطنية؛
  • أن يتم قبولها من طرف لجنة الانتقاء الأولي.
يمكن لرئيس الأركان العامة للقوات المسلحة الملكية أن يعفي من شرط السن المترشحات اللواتي تم اختيارهن قبل بلوغ الثامنة عشرة من العمر في التاريخ المشار إليه أعلاه.

مراحل المباراة

  • انتقاء أولي مبني على المعدلات العامة للدورة الأولى والثانية للسنة الأولى بكالوريا وللدورة الأولى للسنة الثانية بكالوريا؛
  • فحص طبي؛
  • اختبار رياضي؛
  • اختبار بسيكوتقني؛
  • اختبارات كتابية.
للمزيد من المعلومات يمكن الاطلاع على:
العنوان
اسم المؤسسةالعنوانموقع ويبالهاتفالفاكس
مركز التدريب للمصالح الاجتماعية للقوات المسلحة الملكيةتمارة الرباط–––

تعليقات

https://www.facebook.com/Wadifa-Maroc-1278396962197133/?ref=aymt_homepage_panel

مؤسسات التكوين المهني

المعاھد المتخصصة في التكنولوجیا السیاحیة ISTAHT بالمغرب معهد تكوين التقنيين المتخصصين في التعمير والهندسة المعمارية IFTSAU بمكناس يهدف معهد تكوين التقنيين المتخصصين في التعمير والهندسة المعمارية بمكناس (L’Institut de Formation des Techniciens en Architecture et en Urbanisme de Meknès IFTSAU ) إلى تكوين تقنيين متخصصين في ميادين التعمير والهندسة المعمارية والبناء والهندسة المدنية لتعمل في الإدارات العمومية والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية والقطاع الخاص. تحدد مدة التكوين بالمعهد في سنتين يتلقى خلالها المتدربون تعليما تقنيا مهنيا، نظريا وتطبيقيا وتداريب ميدانية وتعليما عاما في التربية البدنية والفكرية والأخلاقية والوطنية، وتنتهي الدراسة بتقديم مشروع يتعلق بالمواد الرئيسية، ولا يسمح بالتكرار إلا مرة واحدة خلال مدة التكوين المبينة أعلاه. ويختتم التكوين بتسليم المتدربين الناجحين دبلوم التقني المتخصص يشار فيه وجوبا إلى الشعبة والاختصاص الذين تم فيهما التكوين. نظام المعهد نظام خارجي. يتوفر المعهد على تجهيزات رياضية وكذا مصحة. 1- شروط الترشيح يشترط في المرشحين توفرهم عل...

للحاصلين على رخص السياقة والراغبين بالعمل مع شركة النقل والتوصيل DHL هذه الاستمارة الإلكترونية لتوظيف السائقين

Bienvenue dans un monde plein d’opportunités !   Deutsche Post DHL offre des opportunités exceptionnelles de développement, tant sur le plan professionnel que sur le plan personnel. « Job World » ,  notre portail de recrutement, vous permet de trouver en toute simplicité des emplois intéressants au sein de notre groupe. Profitez des différents menus déroulants pour affiner votre recherche ou cliquez directement sur le symbole de la loupe pour afficher tous les postes à pourvoir ! Vous pouvez aussi effectuer votre recherche à partir d’un mot-clé ou d’un numéro de référence spécifique. Veuillez cliquer sur l’offre qui vous intéresse pour visualiser des détails supplémentaires ou pour poser votre candidature.   En postulant, vous créez un compte individuel, appelé profil, auquel vous pouvez vous connecter à tout moment, pendant tout le processus de candidature, à l’aide de vos données d’accès, afin de poursuivre votre candidature ou d’en consulter le statu...