التخطي إلى المحتوى الرئيسي

الهلال الأحمر المغربي: للشباب الراغبين بالعمل في مجال الإسعاف والتمريض والمساعدة الإجتماعية والسياقة

تأسس الهلال الأحمر المغربي عام 19577 بمرسوم ملكي. واعترفت به اللجنة الدولية للصليب الأحمر في 1958 وبعدها الاتحاد الدولي. وتمت مراجعة نظامه الأساسي الخاص به من قبل الهيئة العامة التي عقدت في تشرين الأول/أكتوبر عام 2000 الذي شهد أيضاً انتخابات الهيئة المركزية ومجلس الإدارة.
شارتها
في سنة 19588 صدر ظهير شريف يلغي استعمال شارة الصليب الاحمر التي كان العمل جاريا بها بالمغرب خلال مرحلة الاستعمار الفرنسي و الاسباني . واصبحة الشارة الرسمية للمغرب هي الهلال الاحمر فوق رقعة بيضاء. و الظهير الخاص باستعمال الشارة عدد 256-58-1 بتاريخ 15 ربيع الثاني 1378 الموافق ل 29 اكتوبر 1958
مهمتها
 الهلال الأحمر المغربي جمعية إغاثة طوعية تساعد السلطات العامة المدنية والعسكرية تعمل في المجالات الإنسانية والصحية. وترتبط الجمعية الوطنية بعلاقات وثيقة مع مختلف أجهزة الحكومة وقد وقّعت على اتفاقات تعاون مع وزارات عدّة ولم تصادف مشاكل في المحافظة على استقلالها.
الاعمال التي تقوم بها الجمعية
 الإغاثة عند الكوارث: يعمل الهلال الأحمر المغربي في مجال مواجهة الكوارث بما في ذلك الهزات الأرضية والفيضانات وانزلاق التربة والجفاف وحوادث القطارات. وقدمت الجمعية المساعدة إلى عدد كبير من اللاجئين. ويسد مستودعان قطريان في الرباط إضافةً إلى مستودعات إقليمية أخرى حاجة البلاد الإغاثية. وعلاوةً على ذلك، قدّمت الجمعية المساعدات إلى البلدان التي ضربتها الكوارث (الجزائر ومصر وإيران والعراق ولبنان وموريتانيا وإسبانيا وتونس وتركيا واليمن). ونظم الهلال الأحمر المغربي، خلال حرب الخليج، حملةً لجمع المال للشعب العراقي بمساعدة اللجنة الدولية للصليب الأحمر.
الصحة: يركز الهلال الأحمر المغربي نشاطاته على الصحة الوقائية ويشارك باستمرار في حملات قطرية تنظمها وزارة الصحة العامة. وثمة ما يزيد عن 300 مركز للعناية الصحية الأولية في مناطق تفتقد إلى الخدمات الصحية الأساسية توفر خدمات التربية الصحية للمستضعفين (صحة الأم والولد، التخطيط العائلي، الإيدز وفيروسه، الخ). وتقدم عيادات الهلال الأحمر المغربي، في مدن عدةّ، الخدمات المتخصصة بما في ذلك الجراحة والتوليد والطب الإشعاعي وطب العيون والتحاليل المخبرية. وتدرب هذه العيادات فريق العمل الطبي الهامشي الخاص بها وتكون إدارتها مستقلة. كما يملك الهلال الأحمر المغربي أيضاً عددا من سيارات الإسعاف.
الدم: تهتم الجمعية بجذب المتبرعين بالدم من بين المتطوعين في الهلال الأحمر المغربي وتساعد مراكز نقل الدم عندما تعاني من قصور في الكمية.
الإسعافات الأولية: تعتبر الإسعافات الأولية النشاط الأساسي في الهلال الأحمر المغربي ويتم إعطاء الدروس على كل من الصعيدين القطري والإقليمي. ويوجد في الرباط مركزي تدريب أساسيين، كما يتم التدريب في المصانع والمدارس.
الرعاية الاجتماعية: يوفر الهلال الأحمر المغربي الرعاية للعائلات الفقيرة والأطفال والمرضى والمسنين. تشمل مساعدة العائلات المعوزة اليومية تزويدها بالطعام والأدوية والملابس. وتستقبل مراكز العناية اليومية حوالى 1,000 طفل دون سن المدرسة وتعطى الأولوية إلى أطفال النساء المسجونات. ويتم توفير المساعدة الخاصة للمرضى في فترة مرضهم وبعدها أيضاً في حين تقدم المراكز اليومية الوجبات الساخنة والملابس والرعاية الصحية والنشاطات الترفيهية للمسنين.

التدريب المهني: يتم تدريب الفتيات القادمات من ظروف اجتماعية صعبة في عشرة غرف في أنحاء البلد كله. وهن يتعلمن بعض الأعمال الحرفية كالتطريز والنسج والخياطة التقليدية والحديثة وحياكة السجادات الصغيرة التقليدية، إضافةً إلى التدرب على مبادئ القراءة والحساب. وتعمل مراكز أخرى للتدريب المهني على توفير التعليم النظري والتطبيقي للفتيات في مجال الأعمال الإدارية وتصفيف الشعر والخياطة الصناعية وحضانة الأطفال والطهو. وقد أضافت المراكز في الرباط وتطوان وخريبجا مؤخراً التدريب في علم الكمبيوتر للفتيان والفتيات معاً.

مساعدة السجناء: تقوم هيئات الهلال الأحمر المغربي المقاطعة بعدد من النشاطات المتعلقة بالسجناء بالتعاون مع وزارة العدل، بما فيها تبادل الرسائل بين المساجين وعائلاتهم وزيارة السجون وشراء النظارات ولوازم العناية بالعين وأطقم الأسنان والأدوية.

البحث عن المفقودين: بعث الهلال الأحمر المغربي، بالتعاون الوثيق مع اللجنة الدولية للصليب الأحمر، آلاف الرسائل العائلية من السجناء والمنفيين واللاجئين والمهاجرين وعائلاتهم إلى قريب مفقود، وخاصة في المناطق التي تعاني من الحرب الأهلية. 


تعليقات

https://www.facebook.com/Wadifa-Maroc-1278396962197133/?ref=aymt_homepage_panel

مؤسسات التكوين المهني

المعاھد المتخصصة في التكنولوجیا السیاحیة ISTAHT بالمغرب معهد تكوين التقنيين المتخصصين في التعمير والهندسة المعمارية IFTSAU بمكناس يهدف معهد تكوين التقنيين المتخصصين في التعمير والهندسة المعمارية بمكناس (L’Institut de Formation des Techniciens en Architecture et en Urbanisme de Meknès IFTSAU ) إلى تكوين تقنيين متخصصين في ميادين التعمير والهندسة المعمارية والبناء والهندسة المدنية لتعمل في الإدارات العمومية والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية والقطاع الخاص. تحدد مدة التكوين بالمعهد في سنتين يتلقى خلالها المتدربون تعليما تقنيا مهنيا، نظريا وتطبيقيا وتداريب ميدانية وتعليما عاما في التربية البدنية والفكرية والأخلاقية والوطنية، وتنتهي الدراسة بتقديم مشروع يتعلق بالمواد الرئيسية، ولا يسمح بالتكرار إلا مرة واحدة خلال مدة التكوين المبينة أعلاه. ويختتم التكوين بتسليم المتدربين الناجحين دبلوم التقني المتخصص يشار فيه وجوبا إلى الشعبة والاختصاص الذين تم فيهما التكوين. نظام المعهد نظام خارجي. يتوفر المعهد على تجهيزات رياضية وكذا مصحة. 1- شروط الترشيح يشترط في المرشحين توفرهم عل...

مركز التدريب للمصالح الاجتماعية للقوات المسلحة الملكية CISS-FAR تمارة بالرباط

تناط بمركز التدريب للمصالح الاجتماعية للقوات المسلحة الملكية (Centre d’Instruction des Services Sociaux des Forces Armées Royales CISS-FAR Rabat) مهمة التكوين الأساسي والتكوين المستمر للأطر النسوية الضباط وضباط الصف للمصالح الاجتماعية للقوات المسلحة الملكية. نظام المركز نظام داخلي. توقع المترشحات المقبولات بالمركز بصفتهن تلميذات ضباط، التزاما بالعمل بالقوات المسلحة الملكية، ويتم إدماجهن برتبة رقيب (Sergent) ويحتفظن بها إلى حين تعيينهن في رتبة ضابطة من الطبقة الخامسة (ملازم ثان) ويتلقين التعويض المخصص لها. تتسلم التلميذات الضباط، زيادة على رزمة الأمتعة النظامية، بذلتين للاستعراض والحفلات وبذلتين للخروج. يشمل التكوين بالمركز: تكوين التلميذات الضباط في التعليم الجامعي والتكوين العسكري والمهني؛ تكوين التلميذات ضباط الصف؛ التكوين المستمر للضباط وضباط الصف. تكوين التلميذات الضباط تستغرق مدة تكوين التلميذات الضباط أربع سنوات موزعة على فصول كما يلي: سلك الإجازة في العمل الاجتماعي يستغرق ستة فصول ويتألف من: مرحلة أولى تستغرق أربعة فصول، تتوج بدبلوم الدراسات الجامعية المهني...

للحاصلين على رخص السياقة والراغبين بالعمل مع شركة النقل والتوصيل DHL هذه الاستمارة الإلكترونية لتوظيف السائقين

Bienvenue dans un monde plein d’opportunités !   Deutsche Post DHL offre des opportunités exceptionnelles de développement, tant sur le plan professionnel que sur le plan personnel. « Job World » ,  notre portail de recrutement, vous permet de trouver en toute simplicité des emplois intéressants au sein de notre groupe. Profitez des différents menus déroulants pour affiner votre recherche ou cliquez directement sur le symbole de la loupe pour afficher tous les postes à pourvoir ! Vous pouvez aussi effectuer votre recherche à partir d’un mot-clé ou d’un numéro de référence spécifique. Veuillez cliquer sur l’offre qui vous intéresse pour visualiser des détails supplémentaires ou pour poser votre candidature.   En postulant, vous créez un compte individuel, appelé profil, auquel vous pouvez vous connecter à tout moment, pendant tout le processus de candidature, à l’aide de vos données d’accès, afin de poursuivre votre candidature ou d’en consulter le statu...